为了实现公司整体战略目标，践行企业文化落地落实，帮助新员工快速融入企业，给新员工建立相互沟通、相互熟悉的场景，提升认同感和归属感，打造团队凝聚力和执行力，郑州市乐活物业管理有限公司为新员工开展体验式主题团建。本次团建活动由大汇合“蜜蜂”宣讲团负责策划实施，取得了良好效果，达到了团建预期。

本次团建围绕“定目标”“盯过程”“拿结果”“总复盘”的核心思维模式设计。项目安排遵循脑力与体力相结合，心态与技能相结合的原则，充分调动员工参与度，以多种形式闭环项目为依托，由浅入深，循序渐进的考察了新员工的积极主动性、新环境的适应能力以及解决新问题的态度。

优秀的员工队伍是创造优秀物业管理的先决条件，乐活物业作为永丰乐境的物业管理，高素质、高层次、专业化人才更是重中之重。

正如一名队员复盘总结中所讲：通过团建，我明白了什么是“放下身段 俯下身去”，也理解了工作中要不得的“等靠要”态度。作为物业行业的一员，只要我们能做到简单的事情重复做，我们就是专家，重复的事情认真做，我们就是赢家。

亮个相吧！教练团！

大汇合“蜜蜂”宣讲团一直致力于为客户提供专业的财税咨询、税收服务、工程审计等专业知识宣讲。此次承办永丰乐境乐活物业新员工主题团建，对大汇合“蜜蜂”宣讲团来说既是创新，也是突破。

“蜜蜂”宣讲团团长表示，作为此次团建活动的总教练倍感压力，也深感荣幸。既打破了自己在客户眼中的“刻板”印象，也提升了自己的综合实力。